LA MFR VOUS INFORME QUE SES PORTES OUVERTES AURONT LIEU LES SAMEDI 2 FEVRIER ET SAMEDI 16 MARS 2019 DE 9H A 17H. VENEZ NOMBREUX.
Nos formations
BTS Management Commercial Opérationnel
Secteur(s) professionnel(s) :   Commerce, vente.
Niveau :  III
Diplôme(s) acquis :  BTS
Diplôme(s) requis :  BacPro, BTS, DUT
Statut(s) :  Apprentissage, Formation Continue
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Sous statut salarié en contrat d'apprentissage
CONDITIONS D’ACCES

Le BTS Management Commercial Opérationnel (ancien BTS MUC)de la M.F.R de Pontonx est accessible aux titulaires d'un :

- Baccalauréat de l'enseignement du second degré
- Baccalauréat Professionnel
- Diplôme ou titre classé au Niveau IV.


STATUT : CONTRAT D' APPRENTISSAGE

Le contrat d' apprentissage est un CDD de 24 mois (maximum) signé entre une entreprise et un jeune désirant acquérir une qualification professionnelle.
L’entreprise lui verse un salaire en fonction de son âge et de son diplôme.
En contre partie, le jeune travaille 36 semaines en entreprise et se forme à la M.F.R durant 16 semaines par an.

COUT DE LA FORMATION

La formation est payée par l’entreprise à la MFR de Pontonx par l’intermédiaire d’un fonds de formation (O.P.C.O).
L'élève devra cependant  verser une somme de 90 € (possibilité de 2 versements) lors de son inscription définitive.
Ce montant (non remboursable) couvre l'adhésion obligatoire à l'association, les frais administratifs des deux années de formation, la formation au P.C.I.E et son livret.

LA FORMATION

Objectif :

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel peut prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale.

Il peut remplir les missions suivantes :

- Développement de la relation client et vente conseil,

- Animation et dynamisation de l’offre de produits et de services,

- Recherche et exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale,

- Management de l’équipe commerciale.

 

Pédagogie :
 

 

Disciplines

 

 

Horaires

sur 32 semaines

 

 
Culture générale et expression  

Langue Vivante (Anglais ou Espagnol)


70 h

70 h

Culture Economique, Juridique et Managériale

210 h

Management de l’équipe commerciale

120 h

Gestion opérationnelle

120 h

Développement de la relation client et vente conseil

190 h

Animation et dynamisation de l’offre commerciale

190 h

Informatique commerciale

Suivi personnalisé des dossiers

                                                       

90 h

40 h

------------

1100 h


































EXAMEN

      

EPREUVE

Coefficient

Forme

Durée

E1. Culture générale et expression

3

Ponctuelle écrite

4 h

E2. Communication en Langue vivante étrangère

Ø                                   Ecrit

Ø                Oral

(3)


1.5

1.5

 


Ponctuelle écrite

Ponctuelle orale

 


20 mn

(*20 mn)

E3. Culture économique juridique et managériale

3

Ponctuelle écrite

4 h

E4.1 Développement de la relation client et vente conseil

3

Ponctuelle orale

30 mn

E4.2 Animation et dynamisation de l’offre commerciale

3

Ponctuelle orale

30 mn

E5. Gestion opérationnelle

3

Ponctuelle écrite

3 h

E6. Management de l’équipe commerciale

3

Ponctuelle écrite

2h30

 EF1 Communication en Langue vivante **

 

Ponctuelle orale

20 mn
(*20 mn)

*Temps de préparation

** La langue vivante étrangère choisie au titre de l’épreuve facultative est obligatoirement différente de celle choisie au titre de l’épreuve obligatoire. Seuls les points au-dessus de la moyenne peuvent être pris en compte.


Pour être admis à l’examen du BTS, il faut :

  • avoir une moyenne de 10/20 au moins à l’ensemble des épreuves,
  • n’avoir aucune note égale à zéro dans les épreuves, y compris pour l’épreuve facultative si le candidat s’était inscrit à celle-ci.

MODALITES D’INSCRIPTION

1 - Vous prenez contact avec Hélène FROUSTEY ou avec Jean-Claude LUCCHINI au 05.58.57.20.42.
2 - Vous recevrez une fiche de candidature (disponible en téléchargement sur le site).
3 - Vous renvoyez votre dossier de candidature complet.
4 - Vous serez alors convoqué(e) à la M.F.R. pour un entretien d'évaluation
5 - Si  votre candidature est validée et qu’une entreprise accepte de vous embaucher, le contrat peut alors être signé.